Formazione

La formazione all’interno dell’aziende è un processo fondamentale per accrescere e potenziare le conoscenze delle risorse umane.

Questo consente all’organizzazione di ottenere maggiore competitività e garantire quella flessibilità utile al cambiamento che si rende necessario per la crescita dell’azienda.

Il processo formativo assume un ruolo strategico:

  • Acquisizione  di conoscenze e competenze;
  • Preparazione al cambiamenti interno o esterno;
  • Creazione di piani di valorizzazione e leadership;
  • Leve motivazionali;
  • Processo di gratificazione;
  • Competitività aziendale.

MODULI FORMATIVI

  • Comunicazione Efficace ed efficiente;
  • Tecniche di Vendita;
  • Problem Solving.

NOTA: I percorsi formativi si creano e modulano in base al check – up aziendale.